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• 1、亚马逊CEO贝索斯:我为什么喜欢虐员工

亚马逊CEO贝索斯:我为什么喜欢虐员工

1、对于在亚马逊工作时间超过1年以上的时薪员工，我们会预先为他们支付95%的学费、杂费和教科书费用（最多2万美元），让他们通过学习获得高需求职业的从业证书，例如飞行器维修、计算机辅助设计、机器工具技术、医药实验室技术和护理等。

2、亚马逊CEO贝索斯曾说：人们总会问我，未来什么会变，但从来不问我，未来什么不会变。在变化的时代，很多东西都在变，我们最该去追逐的不是变化的东西，反而是那些不变的东西。这是亚马逊取得成功的原因，对我们自己也是一样。现代社会，碎片化信息很多，平均2-3年就会有知识的更新换代。

3、第一，为了自己的个人生活。其实贝索斯想要离开这个位置，已经有了非常多的试探。早在上一年的时候，它就不登了，表示自己将会离开亚马逊，到那个时候，亚马逊的股票突然飞速上涨，直接把它又重新推到了世界首富的位置。

4、如果说在投资者眼中，贝索斯是有远见、敢想敢做的CEO，那么在亚马逊的员工眼里，贝索斯的形象可能就没有那么高大了。 在2014年的德国柏林第三届国际工会联盟上，贝索斯被“光荣”推选为全球最差老板，这是来自161个国家的超1500名工会代表的选择。一位亚马逊员工曾表示：“如果你表现不好，贝索斯会把你撕得粉碎。

5、贝佐斯表示，他想要做他自己感兴趣的事，比如公益基金和他的太空公司。截止到目前为止，贝佐斯个人资产已经超过马斯克成为世界首富。